Le Conseil pour la protection des droits de l'homme compétent dans une affaire d'un candidat turc-néerlandais qui en Février 2015 a été rejetée par une société informatique de Naarden. Il avait en même temps une demande similaire déposée en vertu d'un nepnaam néerlandais. Nepsollicitatie qui a toutefois été considéré. Le Conseil propose que ces grandes différences entre les deux assis dans les CV lettres de motivation, qu'aucune conclusion ne peut être tirée qu'il y avait discrimination.
Naarden
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Un journal a rapporté un résident néerlandais d'origine marocaine Naarden le rapport fait contre une radiodiffusion régionale. Il est perturbé par des affiches publicitaires de l'émission il y a d'autres familles Jihad dit Maisons dans le Gooi?’. L'homme se sent victime de discrimination et sent qu'il doit répondre.
Turc-Néerlandais est rejeté aujourd'hui comme candidat pour un emploi dans une entreprise informatique Naarden. Il a également une demande similaire déposée sous un nom fictif, qui ne semble pas le turc. Cette deuxième demande sera examinée. L'homme se sent discriminé et il dépose une plainte.