Ein Unternehmen aus Amsterdam lehnt einen Bewerber afghanischer Abstammung ab, da Niederländisch nicht seine Muttersprache ist. Das Unternehmen ist ein international tätiger Rechtsverlag. Der Afghane gibt an, dass er einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften besitzt und die niederländische Sprache auf akademischem Niveau beherrscht. Er reicht eine Beschwerde beim niederländischen Institut für Menschenrechte ein, die in April 2017 gibt eine Erklärung ab.

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