Der Vorstand für den Schutz der Menschenrechte entschieden, dass eine Arbeitsagentur mit Sitz Amsterdam im Mai 2013 keine Diskriminierung aus Gründen der Rasse im Sinne einer diskriminierenden Behandlung. Eine Frau, die nicht die native niederländische Sprache hat, hatte eine Beschwerde mit Hilfe eines Antidiskriminierungsstelle einzureichen, aus Arnhem. Die Frau war für einen Job abgelehnt, weil sie hat genug, um zu testen,. Nachdem sie über den Test beschwert bekam sie die Antwort, dass "bildlich Verständnis und Sprachkenntnisse angeboren sind und nicht durch Bewegung beeinflusst werden kann”. Der Vorstand nimmt die Erklärung der Agentur, die dieser Satz sollte nicht diskriminierend ausgelegt werden.

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