La Cour Den Haag fait des déclarations sur les conditions de travail de PVV-employé Harry van den Dool contre un PVV-fondation. Il perd l'affaire et est renvoyé. Il reçoit une indemnité de départ. Le juge considère qu'une trop forte pression de travail n'est pas prouvée. Le cas contre un autre PVV-l'employé suivra plus tard. Harry van den Dool accueille favorablement l'indemnité de départ car le PVV ne voulait rien lui donner.

Retour à la liste