Le Conseil pour la protection des droits de l'homme compétent dans deux cas d'un homme musulman fin Septembre 2011 a été rejeté comme un employé temporaire d'une agence de Amsterdam. Il a été employé par une société Reeuwijk. Il aurait été congédié parce qu'il a refusé une serrer la main exécutif femme. Il se sent victime de discrimination à cause de sa foi. La société nie ce motif, mais ne peut pas trouver de bons. Le plaignant n'a aucune preuve ou témoins. D'où le Conseil ne peut conduire à une décision d'acquittement.

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