La Commission pour l'égalité de traitement ne voit pas de preuves suffisantes de la discrimination dans l'application d'une femme afghane à une entreprise en Genemuiden en décembre 2011. Ils ont la fonction d'un agent de communication pour demander à quelqu'un de bien parler néerlandais et anglais. La société affirme qu'un autre candidat obtenu un meilleur score sur ces points. La femme se sentait discriminatoire traitée dans la conversation à ses racines, sa religion et son accent étranger. Ils ne pouvaient pas le prouver.
Antifascistische onderzoeksgroep
Kafka
Ce est une traduction automatiquement et peut contenir des erreurs.