Die Gleichbehandlungskommission sieht keine ausreichenden Anhaltspunkte für eine Diskriminierung, wenn sich eine afghanische Frau um eine Stelle in einem Unternehmen bewirbt Genemuiden Im Dezember 2011. Für die Position eines Kommunikationsoffiziers hatten sie jemanden gesucht, der gut Niederländisch und Englisch sprach. Das Unternehmen gibt an, dass ein anderer Kandidat in diesen Punkten besser abgeschnitten habe. Die Frau fühlte sich während des Gesprächs aufgrund ihrer Herkunft diskriminiert, ihre Religion und ihr ausländischer Akzent. Sie konnte dies jedoch nicht beweisen.
Antifascistische onderzoeksgroep
Kafka
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