Nach einem Anwendungsprozess in einem Hotel Punkten Amsterdam ein Kandidat surinamischer Abstieg. Der Mann beklagte sich später, dass er Diskriminierung und Demütigung während des Bewerbungsprozesses gelitten. Dies würde gesagt, dass “genug, um die Schwarzen im Hotel gearbeitet” und dass er Gesichter ziehen. Er findet auch, dass seine Beschwerde wegen Diskriminierung unachtsam behandelt wurde. Das Hotel bestreitet diskriminierende Kommentare.

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