Een zorginstelling in Heeswijk-Dinther kondigt in een functioneringsgesprek met een Marokkaanse werkneemster aan dat haar jaarcontract niet verlengd zal worden. De vrouw voelt zich gediscrimineerd, ook vanwege een aantal voorvallen in de afgelopen jaren. Een manager stelt dat er geen sprake van discriminatie is, de werkneemster zou onvoldoende presteren. De zaak wordt bij het College voor de Rechten van de Mens aanhangig gemaakt.

Terug naar het overzicht