Een sollicitant met een buitenlandse naam was in maart 2012 afgewezen door een bedrijf in Amsterdam. Als hij vervolgens nog eens solliciteert met een Nederlandse nepnaam krijgt hij wel een positieve respons. Toch bepaalt de Commissie Gelijke Behandeling vandaag dat er geen sprake was van discriminatie. Er was een intern misverstand bij het bedrijf.

Terug naar het overzicht