Un homme turco-néerlandais s'est senti en février 2014 victime de discrimination par un collègue d'un service de l'administration fiscale et douanière dans un lieu inconnu. Il a déposé une plainte avec l'aide d'une agence anti-discrimination Arnhem. Le conflit s'est intensifié en février 2014 tel que l'homme turc a été congédié. Cependant, l'Institut des droits de l'homme affirme que l'homme ne peut pas prouver que son employeur ne l'a pas protégé de la discrimination. Qu'il a été licencié en raison de ses antécédents ou de sa religion, ne peut pas non plus être prouvé. Enfin, le MEB ne voit également aucune preuve qu'il a été victime de discrimination de la part d'un chef de projet. La plainte est donc déclarée non fondée.

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