Home » Kroniek » 23-04-2015 | Amsterdam – 12672
*

Het College voor de Rechten van de Mens oordeelt dat een bedrijf uit Amsterdam in mei 2014 een Turks-Nederlandse man heeft gediscrimineerd door hem af te wijzen bij een sollicitatie. De sollicitant had enkele dagen na de afwijzing de proef op de som genomen door opnieuw een sollicitatiebrief in te sturen. Ditmaal gebruikte hij echter een Nederlands klinkend pseudoniem. Vervolgens mocht hij toen wel op gesprek komen.

Terug naar het overzicht