Een bank in Leeuwarden heeft in oktober 2011 een Friese vrouw die als callcentermedewerkster solliciteerde terecht afgewezen. Dat stelt de Commissie Gelijke Behandeling vandaag. De vrouw voelde zich gediscrimineerd omdat haar gebruik van de Friese taal als reden werd opgegeven, maar de commissie stelt dat voor de baan een goede verstaanbaarheid geëist mag worden. Er is indirect sprake van onderscheid op grond van afkomst, maar dat is in dit geval niet verboden.

Terug naar het overzicht