Het College voor de Rechten van de Mens stelt dat een Amerikaans bedrijf met een vestiging in Amsterdam een Indiase vrouw heeft gediscrimineerd door haar in juni 2014 af te wijzen vanwege haar accent. Het ging om een baan als callcenter medewerker die Engelstalige klanten op moest bellen. De vrouw heeft Engels als haar moedertaal. Het bedrijf wilde dat die klanten niet het idee hadden met een callcenter te spreken en had daarom voorkeur voor native speaker zonder accent.

Terug naar het overzicht