In een sollicitatieprocedure bij een bedrijf uit Rotterdam heeft een vrouw, die afkomstig is van Curaçao, een telefoongesprek met een medewerker. Op basis van dit telefoongesprek wordt ze dezelfde dag nog afgewezen. De medewerker heeft gezegd dat ze met een accent spreekt. Ook zegt hij dat een cursus haar zou kunnen laten doorontwikkelen in de Nederlandse taal. De vrouw voelt zich gediscrimineerd en dient een klacht in.

Terug naar het overzicht