Een uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens over een klacht van een vrouw uit Curaçao tegen een recruitmentbedrijf uit Rotterdam. Ze werd op 13 mei 2016 afgewezen na een telefoongesprek. Hierin zei de recruiter dat ze met een accent spreekt. In een mail gaf de recruiter ook nog aan dat een cursus haar zou kunnen helpen zich verder te ontwikkelen in de Nederlandse taal. Na de klacht geeft het bedrijf nog aan dat de vrouw grammaticale fouten maakte in het gesprek en lange antwoorden gaf, die niet eenduidig waren. Het accent was niet de reden voor de afwijzing, maar slechts benoemd. Het College ziet daarom geen bewijs voor het maken van verboden onderscheid op grond van ras.

Terug naar het overzicht