Een islamitische man met een baard solliciteert vandaag bij een uitzendbureau in Ridderkerk voor een functie bij een kaasinpakbedrijf. Het uitzendbureau heeft vandaag en morgen gesprekken met hem waarin ze zeggen dat zijn baard te lang is om aan de hygiënevoorschriften te kunnen voldoen. De man komt korte tijd later via een ander uitzendbureau wel bij het inpakbedrijf in dienst. Hij dient hierna een discriminatieklacht in tegen het eerste uitzendbureau.

Terug naar het overzicht