Un magasin de Amsterdam indiquant un candidat pour un poste. Le requérant avait un formulaire rempli dans sa demande qu'il est sa nationalité, a dû remplir patrie et lieu de naissance. Il avait terminé qu'il a la nationalité soudanaise. Ce sont des données ethniques qui ne sont pas pertinentes pour l'emploi. Il a demandé pourquoi il a été rejeté, mais ne reçoit pas de réponse. Il a besoin d'une plainte de discrimination, mais ne reçoit pas de réponse. Après cela, il a besoin d'un plainte contre la société.

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