Un motel à Haarlem rejette un candidat portant un nom de famille afghan, pour un poste de réceptionniste. On lui dit qu'ils ont déjà deux candidats ayant de l'expérience au motel. Cependant, le lendemain, il postule sous un faux nom néerlandais. Il peut avoir une conversation avec ce nom. Il a besoin d'une plainte de discrimination.

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