L'Institut néerlandais des droits de l'homme rend son jugement dans une affaire impliquant un intérimaire homosexuel décédé en mai 2015 a été licencié par une entreprise Terneuzen parce qu'il s'est déclaré malade à cause de problèmes de dos. Les collègues avaient également fait des commentaires désagréables sur l'homosexualité de l'homme.. L'entreprise leur en avait parlé, mais selon l'homme ils ont continué comme d'habitude. Il n'en a plus parlé. Il a porté plainte pour discrimination car il déclare avoir été licencié en raison de sa maladie chronique et de son homosexualité.. Cependant, le Conseil ne voit aucune preuve à cet effet et acquitte la société..

Retour à la liste