Het College voor de Rechten van de Mens spreekt haar oordeel uit in een zaak van een homoseksuele uitzendkracht die in mei 2015 ontslagen werd door een bedrijf uit Terneuzen vanwege zijn ziekmelding vanwege rugklachten. De collega’s hadden ook vervelende opmerkingen gemaakt over de homoseksualiteit van de man. Het bedrijf had ze hierop aangesproken, maar volgens de man gingen ze gewoon door. Hij maakte hier geen melding meer van. Hij diende een discriminatieklacht in omdat hij stelt dat hij om zijn chronische ziekte en homoseksualiteit ontslagen is. Het College ziet hier echter geen bewijs voor en spreekt het bedrijf vrij.

Terug naar het overzicht