De gemeente Heerlen vertelt een werkneemster, die op tijdelijke basis bij hen werkt, dat haar contract na 1 november niet zal worden verlengd. De vrouw is een moslima van Marokkaanse afkomst met een hoofddoekje. Er is onvoldoende werk vanwege een bezuinigingsnoodzaak. Hiernaast is er onvoldoende vertrouwen dat de vrouw mee kan bewegen met de cultuuromslag die de gemeente maakt. Er wordt vandaag tegen de vrouw gezegd dat de “denk- en werkwijze van de vrouw niet overeenkomt met die van de gemeente“. De vrouw vat dit op als een verwijzing naar haar hoofddoek en migratieachtergrond. Een leidinggevende zou ook “Jullie Marokkanen” gezegd hebben en een autochtone collega niet onderzocht hebben. De vrouw dient een discriminatieklacht in.

Terug naar het overzicht