De Commissie Gelijke Behandeling bepaalt dat een woningcorporatie uit Amsterdam onvoldoende gedaan heeft om een discriminatievrije werkvloer te garanderen. Een moslimvrouw werd in 2010 op haar werk gepest vanwege haar hoofddoekje en ze had zich beklaagd bij haar werkgever. Hierna nam de woningcorporatie wel maatregelen.
Terug naar het overzicht