Le Conseil des droits de l'homme exprime son avis sur deux cas a déposé un musulman sur un constructeur d'échafaudage de Zwartewaal et une agence de Zwijndrecht. Il travaille en Janvier 2013 par l'intermédiaire du constructeur d'échafaudage à un lieu de travail où les fonds de sécurité lourde. Ce qu'il ne peut pas prier régulièrement et il se sent victime de discrimination en raison de sa religion. Il perd sa nomination. Le Collège voit une discrimination indirecte fondée sur la religion, mais estime que cela est justifié par des considérations de sécurité. Il n'y a pas de discrimination illégale fondée sur la religion fait.

Retour à la liste