Une entreprise de Amsterdam rejette un candidat pour le poste de traducteur néerlandais-anglais. C'est un homme d'origine afghane. Ils écrivent qu'ils “le principe de la langue maternelle” et qu'il ne se conforme pas. Il dépose une plainte parce qu'il se sent victime de discrimination parce qu'il n'est pas né aux Pays-Bas et que sa connaissance du néerlandais n'a apparemment pas d'importance.. Il y a un verdict qui arrive avril 2017.

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