L'Institut néerlandais des droits de l'homme statue sur une plainte pour discrimination déposée par une femme musulmane maroco-néerlandaise contre une entreprise Bilthoven. Op 11 maart 2015 cette entreprise a refusé un stage à la femme musulmane parce qu'elle ne rentrerait pas dans l'équipe. L'origine marocaine de la femme a été mentionnée dans un e-mail interne. L'entreprise a également déclaré qu'elle préférait les employés sans foulard en raison de l'apparence ouverte et représentative des employés.. Le Collège déclare que la femme n'a pas été victime de discrimination fondée sur la race. L'origine marocaine n'est nommée que de manière neutre. Il existe cependant une discrimination fondée sur la religion et le sexe.
Avec un homme juif dans Bilthoven un tube de prière juif sur le montant de la porte de sa maison est détruit. Les restes sont placés devant sa porte. L'homme apprend d'une femme juive de son environnement que cela lui est également arrivé.
Une entreprise de Bilthoven indique au large un Marocain musulman pour un stage. dans un courrier interne rapport à l'origine marocaine femme. Elle a été rejetée parce qu'elle ne rentre pas dans l'équipe. Tout au long de la procédure de sélection a été soulevée à plusieurs reprises que la femme porte un foulard et que la société a une préférence pour les travailleurs non voilées, parce qu'elle veut une apparence ouverte et représentative. Il y en aura un plainte de discrimination soumis.
