Der Vorstand für den Schutz der Menschenrechte der Zuständigkeit in einem Fall einer muslimischen Frau mit Kopftuch. Sie hatte im Oktober 2012 ein Interview mit einem Sportzentrum Rotterdam. Wer fragte sie dann, ob sie bereit war, ihr Kopftuch abzunehmen, weil das Management will am Arbeitsplatz nicht religiösen Ausdruck. Sie tat es nicht und wurde nicht als Praktikant angenommen. Der Verwaltungsrat schlägt heute die verbotene Diskriminierung aus Gründen der Religion gemacht wird. Nach diesem Urteil kann der Direktor des Sport nichts mehr vocal. Die Auszubildende wird das Zivilgericht Schritt zurück.

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