Eine marokkanisch-niederländische Frau wird heute nach einem Antrag bei einer Firma aus Oosterhout abgelehnt (Nord-Brabant). Die Ablehnung besagt, dass sie Kandidaten mit einer soliden Erfahrung im Gastgewerbe suchen, während die Frau recht hat. Sie stellt es auf die Probe und sendet am nächsten Tag eine E-Mail unter einem niederländisch klingenden falschen Namen. In dieser E-Mail schreibt sie, dass sie keine Berufserfahrung hat. Trotzdem darf sie jetzt zu einem Interview kommen. Die Frau reicht im Oktober eine Diskriminierungsbeschwerde ein 2017 Das niederländische Institut für Menschenrechte entschied.

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