Der Vorstand für den Schutz der Menschenrechte besagt, dass ein marokkanisch-niederländischer Mann hat gegen die von einem Unternehmen diskriminiert worden von Rotterdam. Er bewarb sich spät 2014 en in 2015 viermal im Unternehmen und wurde jedes Mal abgelehnt. Als er im April 2015 dann schickte einen Brief an einen niederländischen klingenden nepnaam, Das Unternehmen zeigte ein gewisses Interesse. Das College sagt, dass das Unternehmen nicht nachweisen kann, dass sie gegen den Mann nicht diskriminiert.

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