Het College voor de Rechten van de Mens stelt dat een Marokkaans-Nederlandse man gediscrimineerd is door een bedrijf uit Rotterdam. Hij solliciteerde eind 2014 en in 2015 vier maal bij het bedrijf en werd telkens afgewezen. Toen hij in april 2015 vervolgens een sollicitatiebrief stuurde met een Nederlands klinkende nepnaam, toonde het bedrijf wel interesse. Het college schrijft dat het bedrijf niet kan bewijzen dat ze de man niet gediscrimineerd heeft.

Terug naar het overzicht